KOMITMEN ORGANISASIONAL

Komitmen dapat diartikan sebagai suatu kondisi yang berkaitan dengan psikologis yang menggambarkan hubungan antara karyawan/pegawai dengan perusahaan/organisasi tempatnya bekerja. Hubungan ini dapat diukur dengan indikator sehingga tingkat/derajat komitmen organisasional karyawan dapat diketahui. Komitmen terhadap organisasi merupakan bentuk kerelatifan kuatnya hubungan individu dalam mengidentifikasi keterlibatan dirinya terhadap perusahaan/organisasi. Hal ini ditandai 3 hal yaitu kemampuan menerima nilai-nilai dan tujuan […]

Scroll to top
Open chat