Judul Manajemen SDM

Judul Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia 2023 Sebagai lanjutan dari rangkuman judul jurnal manajemen sumber daya manusia tahun 2022, kali ini artikel merangkum judul jurnal manajemen sumber daya manusia tahun 2023. 1. Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia pada Lembaga Pendidikan Islam, dapat diakses melalui jonedu.org 2. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Implementasi Program Sekolah Penggerak […]

Manajemen Keuangan

Judul Jurnal Manajemen Keuangan 2023 Jurnal manajemen keuangan merupakan bagian dari penelitian manajemen. Berikut ini 50 judul manajemen keuangan yang telah dipublikasikan di Google Scholar selama tahun 2023: 1. Manajemen Keuangan Pendidikan Berbasis Digital: Sebuah Kajian Pustaka, dapat diakses melalui journal.kurasinstitute.com 2. Pentingnya Manajemen Keuangan Bagi Perusahaan, dapat diakses melalui prin.or.id 3. Analisis Rasio Likuiditas […]

Judul Manajemen SDM

Judul Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Tahun 2022 Manajemen sumber daya manusia sebagai bagian dari manajemen memiliki peran penting untuk mengarahkan manusia dalam mencapai tujuan. Berbagai penelitian dilakukan dalam bidang manajemen, termasuk manajemen sumber daya manusia. Penulis merangkum judul-judul jurnal manajemen yang dipublikasikan tahun 2022 di Google Scholar: 1. Analisis Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia […]

Manajemen Pemasaran

Judul Jurnal Manajemen Pemasaran Tahun 2022 Manajemen pemasaran sebagai bagian dari manajemen berperan penting untuk mencapai target perusahaan dalam memperoleh keuntungan/laba. Judul-judul jurnal manajemen pemasaran telah dirangkum penulis yang telah dipublikasikan di Google Scholar. Berikut ini 20 judul jurnal manajemen pemasaran yang dirilis tahun 2022: 1. Model Keputusan Pembelian Melalui Kepuasan Konsumen Pada Marketplace: Kualitas […]

Judul Manajemen 2022

Judul Jurnal Manajemen Tahun 2022 Manajemen merupakan salah satu konsep pengelolaan dalam banyak bidang. Hal inilah yang menjadi salah satu peluang bidang akademik untuk mengembangkan manajemen dalam bentuk penelitian. Selain menyediakan referensi, publikasi jurnal juga untuk memastikan originalitas tulisan. Berbagai jurnal telah dipublikasikan dalam media online seperti Google Scholar, dalam halaman ini penulis merangkum sebanyak […]

Manajemen SDM

Manajemen Sumber Daya Manusia Sumber daya manusia yang kompeten menjadi urgensi organisasi/perusahaan karena dapat membantu ketepatan dan efisiensi pencapaian tujuan perusahaan. Oleh karena itu diperlukan suatu manajemen sumber daya manusia agar operasional dalam organisasi/perusahaan tepat sasaran. Priyono dan Marnis mendefinisikan manajemen sumber daya sebagai langkah dalam perencanaan, pengelolaan, dan pengendalian sumber daya manusia untuk mencapai […]

LINGKUNGAN KERJA

Lararenjana mengemukakan bahwa lingkungan kerja memengaruhi produktivitas perusahaan, karena lingkungan kerja yang baik dan memuaskan tentu akan meningkatkan kinerja karyawan. Berbagai penelitian menemukan bahwa lingkungan kerja memberikan pengaruh terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja merupakan tempat dimana aktivitas pekerjaan dilakukan. Terdapat berbagai komponen dari dalam dan luar organisasi yang berada dalam lingkungan kerja yang mendukung pekerjaan karyawan/pegawai seperti […]

KINERJA KARYAWAN

Kinerja juga mengacu pada seberapa jauh suatu kualitas dan kuantitas karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Menurut Silaen, kinerja merupakan hasil kerja yang dicapai seseorang dalam menyelesaikan tanggung jawabnya. Kinerja juga diartikan sebagai tingkat keberhasilan seseorang dalam menjalankan tugas secara keseluruhan di periode tertentu. Selain itu, kinerja juga merupakan penyelesaian tugas dan tanggung jawab […]

Scroll to top
Open chat
1
Selamat datang di konsultanskripsi.com. Ada yang bisa kami bantu?