METODE KUALITATIF PENELITIAN Metode kualitatif merupakan salah satu metode yang sangat umum digunakan dalam penelitian. Beberapa istilah metode ini antara lain metode postpositivistik karena berlandaskan pada filsafat postpositivisme. Olah data menggunakan metode ini bertujuan untuk menggali secara mendalam mengenai topik yang diangkat. Istilah lainnya adalah metode artistik karena metode ini bersifat seni (kurang terpola). Juga […]
Partial Least Square
Partial Least Square Partial Least Square atau disingkat PLS merupakan salah satu metode analisis data dengan teknik SEM (Structural Equation Model). SEM termasuk dalam metode kuantitatif selain analisis regresi linear. Teknik SEM sendiri merupakan salah satu metode analisis multivariat dengan tujuan menggambarkan hubungan linear secara simultan antara indikator atau variabel yang diamati dengan variabel yang […]
Statistik Nonparametrik
Statistik Nonparametrik Statistik nonparametrik merupakan salah satu analisis inferensial yang merupakan bagian dari metode kuantitatif. Tujuan statistik ini untuk menguji distribusi. Penerapan statistik non parametrik bergantung pada jenis data nominal dan ordinal. Data berjenis nominal dan ordinal tidak menyebar normal. Data yang dianalisis pun jumlahnya kecil yaitu kurang dari 30 sampel/data, sehingga uji ini tidak […]
Statistik Parametrik
Statistik Parametrik Statistik parametrik merupakan jenis analisis inferensial lainnya yang umumnya digunakan dalam penelitian dengan menggunakan metode kuantitatif. Tujuan dari statistik ini untuk mengetahui fakta pasti dari sekelompok data yang menjadi sumber sampel. Berbeda dengan statistik non paramaterik, statistik ini menguji parameter populasi melalui statistik, atau menguji parameter populasi melalui data sampel. Selain itu, uji […]
Statistik Inferensial
Statistik Inferensial Statistik inferensial atau statistik induktif (disebut juga dengan statistik probabilitas) merupakan metode kuantitatif yang umumnya digunakan untuk menganalisis data yang bersifat kuantitatif (data interval atau rasio). Tujuan dari statistik ini juga bisa untuk menganalisis data kualitatif dengan cara statistik induktif, dimana data-data kualitatif terlebih dahulu dikonversikan ke dalam kuantitatif dengan memberi skor atau […]
Statistik Deskriptif
Statistik Deskriptif Statistik deskriptif umum digunakan sebagai analisis untuk mengolah data penelitian kuantitatif. Fungsi dari statistik ini bertujuan menggambarkan dan menjelaskan hasil penelitian yang telah diolah sehingga dapat ditarik kesimpulan. Husnul dkk. mengemukakan bahwa statistik deskriptif memfokuskan pada penyederhanaan angka dari data yang telah dikumpulkan sehingga dapat disajikan secara ringkas. Pada umumnya, statistik deskriptif digunakan […]
Korelasi Rank Spearman
Korelasi Rank Spearman Korelasi rank spearman merupakan salah satu analisis kuantitatif untuk menguji hubungan dua variabel. Hauke dan Kossowski (2011) mengemukakan bahwa korelasi ini dicetuskan oleh Charles Spearman sebagai ukuran kekuatan hubungan dua variabel. Metode analisis ini merupakan analisis data yang termasuk dalam statistik non-parametrik. Korelasi rank spearman merupakan salah satu analisis korelasi dengan sumber […]
Korelasi Pearson
Korelasi Pearson Korelasi Pearson merupakan salah satu analisis korelasi pada metode kuantitatif dengan uji statistik parametrik. Pearson diimplementasikan untuk menguji hipotesis hubungan antara 2 variabel. Menurut Budiwanto, korelasi ini diciptakan oleh Pearson dan digunakan untuk menghitung kecenderungan hubungan antara dua variabel dengan jenis data interval atau rasio (skala dengan angka sebenarnya). Menurut Sarwono (2006), koefisien […]
KOMITMEN ORGANISASIONAL
KOMITMEN ORGANISASIONAL Hubungan antara organisasi dan sumber daya manusia memerlukan komitmen agar tujuan organisasi tercapai. Komitmen dapat diartikan sebagai suatu kondisi yang berkaitan dengan psikologis yang menggambarkan hubungan antara karyawan/pegawai dengan perusahaan/organisasi tempatnya bekerja. Hubungan ini dapat diukur dengan indikator sehingga tingkat/derajat komitmen organisasional karyawan dapat diketahui. Definisi Komitmen terhadap organisasi merupakan bentuk kerelatifan kuatnya hubungan individu dalam […]
TEORI INTELLIGENCE
TEORI INTELLIGENCE Teori intelligence berkaitan dengan kemampuan individu berpikir, memahami, belajar, dan memecahkan masalah. Definisi Intelligence dipahami sebagai kecerdasan yang dimiliki seseorang, meskipun berbagai definisi sedikit berbeda antara satu ahli dengan yang lainnya. Piaget misalnya yang mendefinisikan intelligence sebagai suatu tindakan yang memperhitungkan kondisi optimal makhluk hidup yang berhubungan dengan lingkungan secara efektif. Feldam juga mendefinisikan kecerdasan sebagai […]